Optimiser les régimes d’avantages sociaux en période d’incertitude
Les organisations font face à une dynamique difficile entre la gestion des coûts et la nécessité de s’assurer de la santé et le mieux-être des employés.
La volatilité et l’incertitude sont les nouvelles constantes dans le monde d’aujourd’hui : tensions géopolitiques croissantes, chocs sur le système économique et changements sociaux et technologiques rapides dont les impacts – et les avantages – sont encore loin d’être clairs. À l’échelle mondiale ou locale, nous sommes plus que jamais interconnectés, mais plutôt que d’être une force de stabilisation, cette connectivité semble souvent exacerber les défis.
