Ressources humaines : Cinq tendances à surveiller en 2025
Les dirigeants des RH sont appelés à prendre soin des employés tout en permettant à l’entreprise d’être performante. Pour y parvenir, les cinq tendances suivantes sont un bon point de départ.
Les ressources humaines sont de plus en plus impliquées dans toutes les composantes de la stratégie d’une entreprise. À mesure de la mutation de la main-d’œuvre, les dirigeants des Ressources humaines (RH) doivent cerner et exploiter ces cinq tendances essentielles et en pleine évolution.
