La hausse des coûts des soins de santé exige des conversations claires
La meilleure façon pour un employeur d’annoncer des nouvelles difficiles concernant la hausse des coûts des soins de santé commence par une histoire.
Alors que les coûts des soins de santé augmentent fortement et que les budgets de rémunération globale subissent une pression croissante, Shelley Russell d’Aon affirme que les employeurs doivent transformer les données en histoires et expliquer le « pourquoi » des changements apportés aux avantages sociaux afin de renforcer la confiance, de gérer les risques et de favoriser le mieux-être des employés.
