Régimes de retraite équitables : passer d’un simple soutien à une approche innovante
Voici une série de conseils pratiques pour les régimes de retraite qui envisagent de mettre en place des initiatives afin de promouvoir l’inclusion et la diversité.
Le soutien aux initiatives en faveur de l’inclusion et de la diversité augmente rapidement et de nombreux promoteurs de régimes sont disposés à rendre leurs régimes de retraite plus équitables, mais il est encore difficile de mettre en place des actions significatives. La plupart d’entre eux ne savent pas exactement à quoi ressembleraient les meilleures pratiques. Il est également difficile de faire avancer l’inclusion et la diversité, car la gestion d’un régime de retraite est soumise à de nombreuses priorités concurrentes.